第165章挑战极限十：领袖风采6（1/3）
“我相信两位领袖已经在品尝失败的滋味，我想我们现在才知道，领袖真的需要的太多了！手弯得下去一点点，承担责任，要敢于承担。如果不能找到解决问题的办法，如果我们不能迅速训练我们的队员，而去超越我们的对手，超越我们自己的时候，在下一轮当中，还是会失败。也许我们在抱怨这个游戏规则只给我这么一点时间，不给更大一点的空间。其实，各位，作为领袖，作为真正的思考，我们会发现，我们的对手不会给我们任何的喘息的机会，甚至连喘气的机会也没有。”范世宇道。
“各位，要达到世界纪录，你必须要像世界纪录的样子。每一秒钟，每一个动作，每一个状态，都要求是世界一流的。各位，零点一三的确不是一件容易达到的事，但是我们坚信，我们一定能做到。剩下的就是我们两位领袖带领我们的队员，找到解决问题的办法。越到后越要去改变一些细微的东西。这些东西都是我们的瓶颈。队员需要高度投入，你根本就来不及思考。充分地挖掘自己的潜能。残酷竞争告诉我们，我们在进步，我的对手也在进步。两队都有了良好的战迹，但是离我们实际的目标还相差很远。对手比我们想的更加强大，对手比我们进步快，零点几秒之差面临一场灾难。”
“当我在说的过程中，各位，我说的每一句话，相信都不是废话，你要好好地感受它。有的人一辈子很辛苦，但是一辈子碌碌无为，因为他用错了方法，如果我们向错误的方向去投入，投入一万遍，错误重复一万遍还是错误。今天我给大家讲过，进步最快的方法是什么，叫每天进步一点点。各位。打破世界纪录只有一个办法，就是每次，每一个人都进步一点点。各位。每个人每一次进步零点零一秒，我们就进步将近零点一秒，继续，我们很快就会进步一秒以上。各位。每次进步一点点，每次速度都再快一点点，节约的时间，就是我们破世界纪录唯一的途径。剩下的就是我们全力以赴，百分之一百的练习。”
“作为一个队员。你此时此刻，真有点不愿看到我们的领袖这样痛苦的挣扎，这世界上逃避惩罚唯一的方法就是获取胜利。我们现在有理由让我们生活的更强壮些。相信到现在，没有人相信我们是在训练俯卧撑，也不会误认为我们是在练习报数，人在最关键的时刻，往往只有一些最关键的因素，那就是信赖。请问领袖。你能记得今天吗？如果在今后十年的时间里，你能记得今天，就值得了！”
“我们常常在失败的时候才知道需要总结，其实我们的敌人就在身后，不要等到结果严重的时候，才想到改变。我们现在就要开始改变，就可以使我们免掉很多的俯卧撑。成功百分之一百是因为态度。我是我认为的我。坚信每个人都有无限的才能，勇于向极限挑战。我们只要具有强烈的使命，感受我们身上流动着强者的血液。”
“如果我们认为能做到，你就真的能做到，当我们宣布世界记录的时候，很多人不相信，而现在，世界纪录以经快被我们踩在脚下，我们知道：山不过来，我就过去。如果对手无法改变，就改变自己。当我们失败的时候，当我们不如意的时候，需要记住：太棒了！”
“什么叫成功？一定是因为态度，什么叫我是我认为的我？什么是我是一切的根源？什么叫不是不可能只是暂时还没找到方法？也许你们的关心很重要，但身为一个领袖要学会如何品尝孤独，今天我们这位失败领袖已经很幸运了，他失败的时候还有这么多人看，可是在现实生活中，当你失败时，身边却一个人都没有。感受团队中领袖的失败，真的很痛苦，可他已经承诺为团队承担全部的责任，作为一个队员当领袖失败的时候，帮他承担失败的后果可能体现我们的同情心，但并不能帮助他创造奇迹，能够帮助他的，是同他一起创造成功的结果，所以我们要信赖我们的领袖。让他独自承担失败的责任。”
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